Directeur de Projet SAP Senior
Pilotez des programmes SAP S/4HANA multi-sites pour des multinationales avec des équipes de 20-50 personnes. Évoluez entre la France et les États-Unis dans une position stratégique au comité de direction.
Postuler maintenantDescription du poste
Contexte
Nous recherchons un Directeur de Projet SAP d'exception, parfaitement bilingue anglais-français, pour diriger nos plus ambitieuses transformations digitales. Vous piloterez des programmes SAP S/4HANA multi-sites pour des multinationales, avec des équipes de 20-50 personnes.
Cette opportunité stratégique vous permettra d'évoluer entre la France et les États-Unis, en dirigeant des projets de transformation digitale d'envergure mondiale. Vous rejoindrez notre comité de direction et participerez activement au développement business de Dexton Consulting.
Missions principales
- Direction de programmes SAP multi-millions (5-50M€)
- Management d'équipes pluridisciplinaires (20-50 personnes)
- Relations directes avec COMEX/C-Level clients
- Définition des stratégies de transformation digitale & roadmap
- Développement business et partenariats stratégiques
- Gouvernance des risques & assurance qualité projets
- Leadership transformationnel et conduite du changement
Compétences requises
Expertise SAP & Technique
- SAP S/4HANA (migrations, implementations)
- Modules SAP complets (FI/CO, MM, SD, PP, etc.)
- SAP Cloud (SuccessFactors, Ariba, Concur)
- Architecture SAP et intégrations
- Transformation digitale, AI/ML, Analytics
Leadership & Management
- Management d'équipes 20+ personnes
- Relations C-Level et gouvernance exécutive
- P&L responsibility et gestion budgets
- Développement business et partenariats
- Méthodologies Agile, SAFe, PMI
Profil recherché
Formation & Expérience
- Master/MBA prestigieux (Grandes Écoles, Ivy League)
- 10+ années d'expérience Big 4/Cabinet Tier 1
- 10+ années management programmes SAP complexes
- Certifications PMP, Prince2 Advanced, SAP
- Mobilité internationale France-USA acceptée
Compétences comportementales
- Leadership transformationnel et vision stratégique
- Excellence relationnelle niveau C-Suite
- Capacité à évoluer dans des environnements complexes
- Orientation résultats et performance
- Esprit entrepreneurial et business development